استكشف بعمق في السجلات الشاملة لكل موظف. سواء كانت المهارات، المؤهلات، الخبرات، أو تاريخ الأداء، كل ما تحتاجه في متناول يدك.
ملفات الموظفين الشاملة.
تصنيف المهارات والخبرات.
سجلات الأداء التاريخية.
استغل بيانات تقييم الأداء بسهولة. حدد نجومك المتألقين وقم بتحديدهم لأدوار أكبر.
تقييمات موضوعية.
تحديد أفضل المؤدين.
دمج البيانات بسلاسة.
ليس التخطيط للخلافة فقط معلومات عنا التعرف؛ إنه أيضًا معلومات عنا نظام تتبع التوظيف. ربط برامج التدريب مباشرةً بفجوات المهارات المحددة.
وحدات التدريب الشخصية.
تتبع تطوير المهارات.
التآزر بين نظام التدريب والخلافة.
لا تصطاد في الظلام. احصل على رؤية واضحة للخلفاء المحتملين للأدوار وفئات الوظائف.
تجمعات خاصة بالدور.
وصول سهل للمواهب.
مؤشرات جاهزية الخلفاء.
كن محدثًا، تقدم للأمام! اغمر نفسك في التحليلات لقياس فعالية استراتيجيات الخلافة لديك وإجراء تعديلات مستنيرة عند الضرورة.
رؤى تحليلية شاملة.
تحديد مناطق التحسين المحتملة.
دورات تحديث منتظمة للتقارير الدقيقة.